人才观

尊重知识，尊重人才。以事业留人，以感情留人，以待遇留人

尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值， 珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质

理解人，关心人，爱护人，信任 人

管理理念

以德取才，以能用才，以需育才，以信留才

既要用人之力，更要用人之智

信任、约束、成长,信任是前提，约束是保障，成长是归宿

以德为先，以才为上

我们的价值体现

不在于我们做什么,而在于我们怎么做

以更灵活的方式开展工作

与众不同